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為進一步加強新員工行為規范建設及提高企業歸屬感，2015年8月31日至9月2日，公司人力資源部針對本年度的新進員工開展了為期兩天半的培訓。此次培訓邀請了公司領導、各部門負責人及專門崗位人員，圍繞公司歷史文化、組織架構、業務情況、規章制度、行為準則等方面，對6名新員工進行了全面系統的培訓。

多年來，我司一直將“關心老干部生活，關愛老干部健康”等老干部工作作為我司的工作重點之一。為在老干部中間普及法律知識，8月24日下午，由我司老干部辦公室主辦的“老年人權益保護知識講座”在公司2號會議室舉行，葉偉華總經理出席了本次培訓。

7月30日、31日，塑料公司總經理張曉雷、HSE主管領導王建強一行按照“四不兩直”的工作要求，來到我司進行了為期兩天的HSE檢查工作。

為貫徹執行《中華人民共和國獻血法》和《廣州市獻血管理規定》（廣州市人民政府令第5號）精神，2015年7月17日早晨，我司組織五名員工來到跑馬場參加廣州市天河區冼村街道辦組織的無償獻血活動，五位同事累計獻血1300ml。

斗轉星移至乙未，風雨攜手創輝煌。2015年，中化迎來了自己65周歲的生日。60多年來，中化廣東在南粵大地上，歷經幾代中化廣東人的艱苦奮斗、勵精圖治、創業創新，完成了從傳統外貿企業向現代市場經濟企業的轉型。

為慶祝中國共產黨建黨94周年， 我司于7月1日及7月3日，先后組織離退休老干和在職黨員觀看了紀錄片電影《旋風九日》。

6月11日，為積極開展“安全生產月”活動，達到以事故教育推動安全生產工作的目的，中化廣東2015年“安全生產月”事故反思會在公司本部2號會議室召開，公司總經理葉偉華、領導班子成員、安全委員會成員、倉儲公司HSE管理人員等共計19人參加了會議。

5月18日集團公司張增根總裁助理、塑料公司張曉雷總經理一行前往中化廣東進行視察指導，聽取公司層面及各事業部的工作匯報，并對公司經營管理情況作出指示。

為紀念五四運動96周年，引導青年同志繼承和弘揚五四精神，堅定理想信念，增強團隊合作意識，5月8日，由公司團委、工會組織，公司全體員工、倉儲員工代表、塑料廣州員工代表前往廣州黃埔區長洲島愛國主題教育基地開展愛國主題教育暨工會聯誼活動。

3月27日倉儲公司召開了2015年HSE工作會議。會議上傳達了中化集團2015年HSE工作會議和中化2015年HSE一號文精神、蔡希有總裁的講話，以及傳達了中化廣東2015年HSE工作會議精神和葉偉華總經理的講話，總結倉儲公司2014年HSE工作情況，布置了2015年HSE重點工作。會上各部門負責人分別簽訂了2015年HSE責任書。

3月13日上午我司召開了中化廣東2015年黨群工作會議，公司黨委領導、支委、各部門負責人、工會小組長、團委委員參加了會議。 會議由黨群工作部經理紀榮榮同志作《中化廣東2014年黨群工作總結及2015年工作重點》報告，對2014年公司的黨建、紀檢、工會、團建分別進行了回顧，并提出2015年的工作思路。